Methoden im Coaching

  • Psychodynamisches Coaching
  • Coaching mit Brainspotting
  • „Brain Technologies“ aus neuester neurobiologischer Forschung
  • Stress-Reduktion mit Hilfe somatischer Marker
  • Visualisierung unbewusster innerer Vorgänge
  • Arbeit mit dem „Inneren Team“ / Ego-States
  • konsequenter Fokus auf Fähigkeiten und Kompetenzen zum Erreichen des maximal Möglichen
  • heilsame Unterschiedsbildung durch bewusstes Lenken der Aufmerksamkeit
  • Analyse und Neuausrichtung bei Sinnkrisen und Wertekonflikten